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DEPARTEMENT SERVICE
Département hospitalier, Service de Neuropsychologie-Logopédie
TITRE
Logopédiste diplômé
DEFINITION DE FONCTION
Le logopédiste applique la politique des soins thérapeutiques de manière à assurer une prise en charge optimale des patients/résidents dans le cadre de la mission et des valeurs de la Fondation.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme universitaire en logopédie ou titre jugé équivalent
Connaissances théoriques et cliniques approfondies en aphasiologie, dysarthrie et/ou dysphagie, dysphonie
Connaissances approfondies dans le domaine du handicap, de la neurologie et/ou de la neuroréhabilitation
Expérience de travail en institution/en milieu hospitalier, en équipe interdisciplinaire
Expérience professionnelle d’une année au moins en Neuropsychologie-Logopédie et/ou phoniatrie
Compétences en informatique
RELATIONS hiérarchiques
Responsable du secteur de Logopédie. En l’absence de ce dernier, le responsable de secteur de Neuropsychologie
Directeur du département hospitalier
RELATIONS collaborateurs subordonnés
Stagiaires en logopédie des universités de Genève et de Neuchâtel
RELATIONS fonctionnelles
Médecin(s) cadre(s)
Collègues du même service
Secteur médico-thérapeutique
Secteur médical
Secteur de soins infirmiers
Diététicienne
Intendance et cuisine
Logistique et administration
A Plein-Soleil :
7.9. Service ateliers
7.10. Service animation
Remplacement
Collègue(s) logopédiste(s) du Service
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Activités cliniques
Prévention, consultation, examen/diagnostic et traitement des troubles du langage/de la communication et/ou de la déglutition et/ou de la parole et/ou de la voix
Dispenser au patient, à ses proches et aux professionnels directs, des conseils thérapeutiques adaptés
Evaluer et traiter les patients avec atteinte neurologique, en collaboration avec les intervenants concernés et/ou d’autres corps de métier
Prise en charge spécifique, en collaboration étroite avec l’ensemble des thérapeutes des autres corps de métier
Participer activement aux colloques et discussions interdisciplinaires sur les objectifs cliniques de la neuroréhabilitation
Mise à jour de protocoles d’évaluation et de programmes thérapeutiques spécifiques et interdisciplinaires.
Promouvoir la logopédie et/ou neuroréhabilitation par le développement de projets spécifiques et interdisciplinaires
Planifier et gérer les horaires des évaluations, des thérapies et des entretiens
Etablir et transmettre les rapports d’évaluation
Gestion administrative
Assurer la facturation et le relevé de son activité
Formation
Veiller à son propre développement professionnel
Enseigner et se former selon les besoins de la population traitée
Activités de formation et d’enseignement selon planification annuelle validée hiérarchiquement
Favoriser l’intégration des stagiaires, participer à leur formation et veiller à l’application de leur programme d’études
Partager ses connaissances avec les autres personnes de l’équipe interdisciplinaire.
AUTRES RESPONSABILITES
Participation aux séances institutionnelles
Tâches spécifiques selon mandats individuels
CHARTE
S’engager à respecter la charte de la Fondation
SYSTEME QUALITE
Collaborer au développement et à la promotion d’un système d’amélioration permanente
DEVOIR DE DISCRETION
S’engager à respecter le secret de fonction, le secret professionnel, le devoir de réserve, pendant et après la durée de son engagement au sein de la Fondation
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr
