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Directeur de centre Football à Bruxelles
Contrat : CDI
Lieu : Bruxelles (Belgique)
Salaire : 2000€
Description du poste :
Notre client est leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Il compte à ce jour 6 centres qui accueillent ensemble plus de 15.000 joueurs par semaine.
Il va ouvrir en 2011 un centre de foot à 5 en Belgique, à Bruxelles, nous en recherchons le directeur.
Son rôle est de gérer l’activité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, et notamment la bonne gestion des prestations, des ressources humaines, du développement commercial et de l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients.
Gestion des prestations
Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations :
• Championnats de loisir
• Location de terrains à l'heure
• Evénements d'entreprise
• Anniversaires pour enfants
• Ecole de Foot
• Bar du club-house
Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute l’équipe du centre
Gestion du personnel
Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre :
• Managers
• Stagiaires
• Arbitres
• Agents de ménage
• Régisseurs pour tout événement particulier
Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de l’application des lois régissant le code du travail.
Commercialisation
Le Directeur de centre se charge d’appliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grand compte, et gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps.
Administratif
Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment :
• Facturation et règlements clients
• Achats et relations fournisseurs
• Commandes et approvisionnement du bar
• Maintenance des installations du centre
• Gestion du planning
• Suivi documentaire
Qualification :
• Très bonne connaissance de Bruxelles et de sa région
• Bac +4/5
• Première expérience réussie de 2-3 ans dans une entreprise
• Dynamisme, goût prononcé pour le challenge
• Excellent relationnel
• Passion pour le football
• Rigueur
• Maîtrise du Pack Office
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr
